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為進(jìn)一步加強(qiáng)新任職干部的警示教育，增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)、筑牢廉潔底線，6月12日，菏澤投資集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記陳蔚文對(duì)新提任的11名干部進(jìn)行集體廉政談話。

會(huì)議指出，崗位就是責(zé)任，履新必須“清心”。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著更大的責(zé)任、更高的要求和更嚴(yán)的考驗(yàn)。在新的起點(diǎn)上，要始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻繃緊廉潔自律弦，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。走上新的工作崗位，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以更優(yōu)的業(yè)績回報(bào)組織，以更實(shí)的作風(fēng)服務(wù)企業(yè)，以更嚴(yán)的紀(jì)律約束言行。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是在政治素養(yǎng)上再提高，筑牢國企發(fā)展的“根”與“魂”。要堅(jiān)守政治方向，自覺把負(fù)責(zé)領(lǐng)域的工作放到黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中去謀劃，確保中央決策部署和集團(tuán)黨委工作要求不折不扣落到實(shí)處。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕任何形式的“低級(jí)紅”、“高級(jí)黑”，確保企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。二是在專業(yè)素養(yǎng)上再精專，提升履職盡責(zé)的“硬實(shí)力”。要深入基層一線，開展調(diào)查研究，摸清企業(yè)實(shí)情，提升解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局面的能力。要聚焦主責(zé)主業(yè)，緊緊圍繞集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和中心任務(wù)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取。要強(qiáng)化法治思維，有效防范化解重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。三是在自律意識(shí)上再嚴(yán)格，守住清正廉潔的“生命線”。要敬畏黨紀(jì)國法，時(shí)刻保持敬畏之心，清楚權(quán)力邊界、行為底線。要主動(dòng)接受監(jiān)督，將權(quán)力運(yùn)行置于黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、職工群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督之下，讓監(jiān)督成為習(xí)慣、成為常態(tài)。四是在管理隊(duì)伍上更規(guī)范，扛起“一崗雙責(zé)”的硬擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)履行管黨治黨政治責(zé)任，抓好班子、帶好隊(duì)伍， 將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入業(yè)務(wù)工作。要健全制度機(jī)制，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)完善內(nèi)控機(jī)制，扎緊制度籠子，堵塞管理漏洞。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合，對(duì)苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。五是在作風(fēng)建設(shè)上再加強(qiáng)，永葆務(wù)實(shí)清廉的政治本色。要帶頭弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，力戒“四風(fēng)”問題發(fā)生。要密切聯(lián)系群眾，暢通職工訴求表達(dá)渠道，解決職工急難愁盼問題。要保持清正廉潔，帶頭廉潔治家，筑牢家庭廉潔防線。

會(huì)上還觀看了國有企業(yè)人員違紀(jì)違法警示教育視頻。